小康聊百态：上9天班反欠公司钱

山东，女孩请病假一个月，坚持带病上岗9天，没想到月底结算工资却欠了公司三百多，公司威胁必须补交，不然影响社保，目前女孩已经申请仲裁，这样的公司真奇葩。

冯女士说，她在今年7月份入职这家公司，是人事岗位，工作的基本工资只有2600元，福利津贴每个月一千多元，10月份的时候，因为自己身体不适，只能去医院看病，医生让住院手术治疗，所以她就请了一个月的假。

在医院做完手术，11月中旬的时候，因为恢复的还可以，冯女士就出院了，回家静养，本来一个月的病假，公司却催着她上班，说公司比较忙，并不需要她干重活，为了公司的活，冯女士只能坚持带病上班。

上了9天班后，冯女士身体实在撑不住，想要继续休完剩余的病假，因为做了手术，医生的建议是躺着静养，虽然在公司不干重活，但是一直坐着对冯女士的伤情恢复不利，所以冯女士申请继续休完病假，但却遭到了阻碍。

公司以上班之后病假自动失效为由，拒绝冯女士再次休病假的申请，冯女士为了养病不得不在家休养，公司就将冯女士的休病假视为旷工，旷工一天扣除双倍工资，月底5天扣了冯女士10天的工资。

11月份的薪资表下发后，冯女士都惊呆了，自己放弃休病假，坚持带病上班9天，11月份的工资不仅一分钱没有，反而欠了公司396元，而且公司的领导要求冯女士必须将这个钱补上，说如果不交，会影响冯女士的公积金和社保。

真是滑天下之大稽，上班没有工资反而欠公司钱，如果没钱是否要贷款给公司交钱，这让冯女士无法理解这家公司的操作，自己本来是请了一个月病假，公司需要她才回来带病上了9天班，反而欠了公司钱，任谁碰上这种事情都无法理智。

冯女士说，公司并没有具体的扣钱规定，公司负责人说，有问题找总部，但是总部的电话都打不通，冯女士气愤之余，已经申请了劳动仲裁，此事也引发了很多网友热议，认为应该曝光严惩这家公司，上班还欠钱，真是头一遭。

对于这样的公司，早晚会经营垮掉，不爱惜员工，把员工当成冤大头，这样的做法只会让员工和公司离心离德，谁也不愿意待在这样一家公司工作，上班还要交钱，员工兢兢业业没有薅公司羊毛，反而被公司坑，实在让人无法理解。#人与人之间交往最重要的是什么#